Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj Obuke

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Obuke koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke unutar naše organizacije. Kao ključni član našeg tima, osigurat ćete da svi zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka. Vaša uloga uključuje procjenu potreba za obukom, dizajniranje prilagođenih programa obuke, te praćenje i evaluaciju njihovog učinka. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u vođenju obuka i strast prema razvoju ljudi. Ako ste motivirani, kreativni i imate sposobnost inspirirati druge, ovo je prilika za vas. Naš cilj je stvoriti okruženje u kojem zaposlenici mogu rasti i razvijati se, a vi ćete igrati ključnu ulogu u tom procesu. Voditelj Obuke također će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao da su svi programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima i strategijama. Ako ste spremni preuzeti ovu izazovnu i nagrađujuću ulogu, prijavite se danas!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa obuke za zaposlenike.
  • Procjena potreba za obukom unutar organizacije.
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
  • Suradnja s menadžmentom i odjelima za usklađivanje obuka s poslovnim ciljevima.
  • Organizacija i vođenje radionica, seminara i treninga.
  • Izrada materijala za obuku i priručnika.
  • Praćenje trendova i inovacija u području obuke i razvoja.
  • Osiguravanje usklađenosti programa obuke s relevantnim zakonima i propisima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ili srodnog područja.
  • Minimalno 3 godine iskustva u vođenju obuka ili sličnim ulogama.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost analize potreba za obukom i dizajniranja prilagođenih programa.
  • Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija za obuku.
  • Sposobnost rada u timu i suradnje s različitim odjelima.
  • Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Strast prema razvoju ljudi i kontinuiranom učenju.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju obuka?
  • Kako biste procijenili potrebe za obukom u organizaciji?
  • Koje alate i tehnologije koristite za razvoj programa obuke?
  • Kako osiguravate da su programi obuke učinkoviti?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog programa obuke koji ste razvili?
  • Kako se nosite s izazovima u motiviranju zaposlenika za sudjelovanje u obukama?
  • Kako pratite najnovije trendove u području obuke i razvoja?
  • Kako biste surađivali s menadžmentom na usklađivanju obuka s poslovnim ciljevima?